【混改一周年回顧】來看興業新材料的“成績單”

2020年注定是不平凡的一年,新年初始,全國人民攜手共同抗擊新冠肺炎,一起迎來中國共產黨成立的第99周年......作為水發興業能源控股子公司,2020年也是興業新材料在水發集團國資入股后,響應混合所有制改革的新元年。在混改屆滿一周年之際,興業新材料回顧自身發展,自上而下都迸發出新動能。


積極響應混改政策,一年時間迎來巨變

實踐證明,在公司經營發展的許多問題上,黨建都是“一劑良方”。進一步完善并加強企業黨組織的建設,將黨建工作與經營管理、企業文化相融合,是興業新材料并入水發后改變的“第一步”。


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在集團黨組織的領導下,興業新材料規范黨組織建設、堅守黨的政治核心作用:強化上市公司人才隊伍的建設,今年,興業新材料涌現出一批科研、管理、財務骨干申請入黨。積極落實“黨建入章”,通過“三重一大”的方式,有效發揮了黨組織在公司治理體系中的導向作用,促進公司生產經營任務的高質量完成。


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此外,興業新材料黨支部逐步建立起行之有效的基層黨組織工作機制:全面落實“三會一課”、主題黨日等黨組織生活制度;將黨建工作與生產經營相結合,在年初抗疫時期,黨員干部率先投入支援一線生產隊伍中,確保公司生產正常運行;深化公司改革發展,完善改善提案制度,多年來,共累計收到改善提案206項,貢獻利潤188萬元。在文化層面,更是將黨性充分融合:組織黨員職工及入黨積極分子開展參觀唐國安紀念館、孫中山故居等活動,針對員工的難點問題做好排憂解難工作,使員工的思想統一到企業發展的大目標上來。

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(豐富多彩的主題黨日活動)

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(組織完善公司改善提案制度)

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(支援生產一線)

不忘初心,持更高標準繼續遠行

在響應集團混改一周年中,興業新材料秉承水發集團“社會認可、政府滿意、行業尊重、員工自豪”的愿景,不忘初心,繼續圍繞“安全生產、科技創新、產品質量保證”等方面,更高標準開展一系列工作。

“牢記經營目標的同時,一定要確保安全生產!”興業新材料在混改時期,以更高標準落實安全生產相關工作:奉行“理念先行”原則,自年初起,定期為一線員工進行安全生產的最新培訓,強化全員安全意識;堅持“知行為基”工作方法,每個月、每個季度都定期開展全面安全檢查工作,嚴格標準,督促落實整改工作;并組織各生產車間人員,分別開展了化學品泄漏、工傷事故演練及逃生消防事故演練活動。

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(定期開展安全培訓)

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(定期進行車間安全隱患排查)

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(定期開展安全演練活動)

興業新材料以保證產品質量安全為根本,今年智能液晶調光玻璃系列產品、建筑夾層玻璃系列產品連續獲得國家3C產品認證。公司始終堅持既定的質量、環境、職業健康安全管理方針,今年更是連續第三年通過“ISO9001:2015質量管理體系”、“ISO14001:2015環境管理體系”、“ISO 45001:2018”三項體系認證。


興業新材料一向將“創新”作為發展的動力源泉。搭乘水發興業能源混改的快車,依托國企優勢,興業新材料于今年被認定為“廣東省液晶功能性材料工程技術研究中心”,并接連通過了1項產品發明專利、多項產品實用新型專利。目前累計共獲得授權專利63項。同時,公司通過申請專利保護、知識產權管理體系認證等方式,保護“智慧資產”,切實維護、鞏固公司的知識產權保護體系。


對于未來發展,興業新材料將始終圍繞水發集團戰略發展規劃,跟隨水發興業能源的發展步伐,不忘初心、勇擔國企使命,做大資產規模,做強綜合實力,為公司轉型升級和社會可持續發展繼續貢獻力量。